时间:2018/1/25来源:本站原创作者:佚名

在总行党委的重度重视和直接领导下,在团市委的大力支持下,年5月召开了共青团益阳农商银行第一次代表大会,全行45名团代表参加了大会,选举产生了益阳农商银行第一届团委委员,正式成立益阳农商银行团委。三年来,第一届团委在行党委和上级团组织的正确领导下,坚持“服务大局、服务青年”的工作方针,全面加强团的自身建设,在推进全行转型发展的进程中,展示了风采,做出了成绩,发挥了应有作用,共青团工作取得了较好的成效。

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以思想为引领,搭建平台,推动青年成才成长

一是引进优秀青年人才,优化员工队伍结构。三年来,我行总共公开招聘新员工96人,28岁以下青年员工达到96人,占全行员工总数的11.85%;员工队伍年龄结构更趋年轻化,知识结构更加优化。二是加强培训与考核,促进青年员工自我提升。为确保员工尤其是青年员工学习培训正常化、制度化、规范化,营造良好的“学习型组织”氛围,我行出台了《益阳农村商业银行股份有限公司员工培训方案》,组织开展了一系列针对性的培训。总行要求青年员工必须具备银行从业人员资格证等三项证书,对考取在职研究生的员工给予表彰与支持。三是完善后备人才库,打通青年员工晋升渠道。年起,总行设置了后备人才库,优秀青年员工经过支行(部门)推荐、资格审核及考察,及笔试、公示等程序后进入后备人才库。三年来,已有27名青年得到提拔重用,担任各支行、各部门的中层干部。四是抢占新媒体团建阵地,加强思想政治宣传教育。行团委通过







































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