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中秋假期过完了，

7天的国庆长假又要来了，

想想都要跳起来了~

对于上班族来说，不仅仅是长假，

下个月的工资同样值得期待，

因为下月你的工资将迎来四大利好。

依据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

“十一”假期，有不少单位9月底就会发放10月份的工资。

8月31日，备受社会







































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